PHASEFÜNF

Wir sind PHASEFÜNF

Wir arbeiten als Zweier-Team

  • weil wir gerne zusammen arbeiten
  • weil wir als Frau und Mann möglicherweise unterschiedliche Sichtweisen haben
  • weil wir uns mit unseren Fähigkeiten und Kenntnissen optimal ergänzen
  • weil vier Augen mehr sehen als zwei
  • weil wir als Rollenmodell wirken wollen

Wir verstehen uns als

  • Erneuerer – indem wir zur Rückbesinnung auf die eigenen Quellen ermuntern
  • Gestalter – indem wir als Experten für Lernprozesse in festgefahrenen Systemen wirksame Veränderungen in die Wege leiten
  • Fundamentalisten – indem wir für den Aufbruch in das Neue ein festes Fundament anbieten
  • Radikale – indem wir an der Wurzel arbeiten und nicht mehr Probleme nur aushalten helfen
  • Extremisten – in dem wir mit Ihnen an Ihre Grenzen gehen

Worum es uns geht

  • Autonomie in der Selbstständigkeit
  • Erfolgreiche Beziehungen auch in Krisen
  • Positive Wechselwirkung der „Systeme“ Familie und Firma
  • Erneuerung der Kräfte, Ideen und Beziehung
  • Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team