PHASEFÜNF

Angebote für Teams

Vertrauen und Bindung in Zeiten des Fachkräftemangels

Gegenseitiges Vertrauen und zwischenmenschliche Bindung sind wesentliche Voraussetzungen für gelingende Kooperation. Die Leistungsfähigkeit von Arbeitsgruppen und Teams hängt direkt davon ab, ebenso wie die Arbeitszufriedenheit im Unternehmen.

Personalmangel ist zum wirtschaftlichen Risiko geworden. Umfragen zeigen jedoch, dass 92% der Angestellten in Deutschland so unzufrieden sind, dass sie über einen Jobwechsel nachdenken.

  • Wie zufrieden sind Ihre MitarbeiterInnen?
  • Wie arbeitsfähig sind Ihre Teams?
  • Geht es den Menschen im Team gut miteinander?
  • Wie binden Sie Ihre Fachkräfte ans Unternehmen?

Teamentwicklung für Menschen in Organisationen

Was wir Ihnen zu bieten haben:

  • Evaluation der Situation im Team
  • Konflikte im Team ansprechen und klären
  • Vertrauen und Kooperation im Team wiederherstellen
  • Vereinbarungen zur Zusammenarbeit moderieren
  • Ergebniskultur im Team entwickeln