PHASEFÜNF

DGTA Kongress 2018 in Wien 17. Mai 2018

Gerade vorbeigegangen ist der Kongress der DGTA in Wien vom 09. bis zum 14. Mai 2018. Für Kirsten und mich wird es als Ort lebendiger Begegnungen in Erinnerung bleiben, als eine Zusammenkunft mit alten Bekannten und mit neu in unser Erleben tretenden Menschen. Neugierig und offen haben wir uns dort umgetan und viel uns Neues [weiterlesen …]

Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Ehrenamt II 31. Januar 2015

Nachdenken über Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Umgang mit dem Ehrenamt Erstmalig nehme ich an einem Bar Camp teil. Die Gelegenheit ist günstig, denn es handelt sich um das erste Aachener Non Profit Camp. Wie es sich herausstellt, kommen circa 100 meist jüngere Teilnehmende zusammen, um unterschiedliche Vorträge, Diskussionsrunden und das allgemeine Netzwerken zu gestalten. [weiterlesen …]

Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Ehrenamt 21. Januar 2015

Alles für die Ehre? Nachdenken über Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Umgang mit dem Ehrenamt Derzeit denken wir gerade über die Führungskultur im Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden nach. Auf dem Kongress unseres Fachverbandes, der DGTA Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse, in Augsburg im Mai 2015 werden wir einen Workshop zu diesem Thema anbieten. Jetzt ist es [weiterlesen …]

Kabale und Liebe im Elbflorenz – 35. DGTA Kongress 28. Mai 2014

Dresden selbst ist ja schon eine Reise wert, vor allem bei so schönem Wetter, wie wir dies anfang Mai erleben durften. Anlass unserer gemeinsamen Reise nach Dresden war der jährliche Kongress unseres Verbandes, der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse. Was sich erst einmal trocken anhören mag, muss es gar nicht sein. Wir sehen es als unser [weiterlesen …]

Gesund Führen?! 13. Mai 2013

Heute Morgen beim Zeitunglesen sprang mich der Artikel „Wenn der Arbeitsplatz krank macht“ an. Umfragen haben laut Artikel ergeben, dass Stress im Job immer mehr Arbeitnehmer an die Grenzen ihrer körperlichen und seelischen Belastung bringt. Gewerkschaften fordern schon eine Anti-Stress-Verordnung im Arbeitsschutzgesetz. Arbeit kann sowohl krank machen, als auch gesund erhalten. Man denke nur an [weiterlesen …]