Liebe Leserinnen, es ist wieder einmal Zeit für mich, etwas zu schreiben. Gerade sind wir von unserem alljährlichen Kongress der Transaktionsanalyse zurück gekehrt. Diesmal waren wir in Hamburg, haben im alten Gebäude der Universität getagt. Drei Tage konnten wir unter dem Motto „Brücken und Tore zur Welt – Willkommen in bewegten Zeiten“ unterschiedlichen Themen der [weiterlesen …]
Interkulturelle Herausforderungen in der Freiwilligenarbeit 23. Mai 2016
Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Ehrenamt IV 17. Mai 2015
Workshop 18 auf dem DGTA Kongress: Alles für die Ehre? Für den Workshop waren unsere methodischen Überlegungen vor allem darauf gerichtet, die Teilnehmenden in den Dialog zu führen. Daher folgten wir für unseren Workshop der Struktur, die Peter Eichenauer mit seiner „Landkarte Six–in–One“ für die Arbeit in der Untersuchungshaft–Vermeidung für jugendliche Straftäter erarbeitet hat. Sie [weiterlesen …]
Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Ehrenamt III 1. Februar 2015
Eigene Erfahrungen mit dem Ehrenamt und daraus abgeleitete Hypothesen Kirsten und ich sind beide ehrenamtlich tätig, sie in der Psychosozialen Notfallversorgung, ich selbst in der Zivilmilitärischen Zusammenarbeit. Wir sind in unsere jeweiligen Organisationen eingebunden, erleben Kollegialität, Beanspruchung, persönliche Entwicklung, Freude an der Aufgabe und auch einige organisationale Merkwürdigkeiten. Wir erleben Führung, wie sie uns teils [weiterlesen …]
Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Ehrenamt II 31. Januar 2015
Nachdenken über Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Umgang mit dem Ehrenamt Erstmalig nehme ich an einem Bar Camp teil. Die Gelegenheit ist günstig, denn es handelt sich um das erste Aachener Non Profit Camp. Wie es sich herausstellt, kommen circa 100 meist jüngere Teilnehmende zusammen, um unterschiedliche Vorträge, Diskussionsrunden und das allgemeine Netzwerken zu gestalten. [weiterlesen …]
Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Ehrenamt 21. Januar 2015
Alles für die Ehre? Nachdenken über Sinnstiftung, Rollenwelten und Führungskultur im Umgang mit dem Ehrenamt Derzeit denken wir gerade über die Führungskultur im Umgang mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden nach. Auf dem Kongress unseres Fachverbandes, der DGTA Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse, in Augsburg im Mai 2015 werden wir einen Workshop zu diesem Thema anbieten. Jetzt ist es [weiterlesen …]